• 17 place Victor Hugo, Arras

Le Coaching professionnel

Nous avons à notre actif plus de 12 000 heures d'accompagnement individuel

Le coaching professionnel est un processus d’accompagnement qui vise l’optimisation du potentiel du coaché ainsi que l’atteinte de résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle.

Clarté et Alignement

Permettre de clarifier ses aspirations professionnelles, mettre en lumière ses forces et dépasser ses blocages.

Résultats concrets et mesurables

Poser un plan d'action structuré, mesurer ses progrés, voir ses résultats.

Développement et confiance en soi

Developper différentes compétences comme sa communication, son management, la gestion du stress…
Un coach en pleine discussion avec un professionnel lors d'une séance de coaching.

Diversité des Thématiques en Coaching Professionnel

Les situations travaillées dans le cadre d’un coaching professionnel sont nombreuses et variées :
  • Amélioration du leadership
  • Gestion des conflits
  • Développement de carrière
  • Management de projet

Notre processus

Chaque étape de notre méthode est soigneusement conçue pour assurer la qualité et l'efficacité. Nous débutons par une analyse détaillée de vos besoins, suivie par la planification et la mise en œuvre de solutions personnalisées.

Initialisation

Un entretien initial recueille les attentes pour fixer les objectifs et critères du coaching.

Planification

Les séances sont fixées selon les besoins et le rythme du coaché, généralement sur 3 à 12 mois.

Méthodes

Le coach utilise divers outils et modèles comme la Programmation Neuro Linguistique et l'Analyse Transactionnelle durant les séances

Evaluation

Les progrès sont validés par des actions concrètes à chaque séance, avec une évaluation et un debriefing.

Questions fréquentes

Consultez notre section des questions fréquentes pour obtenir des éclaircissements rapides sur les sujets les plus courants concernant nos services, notre méthode de travail et nos politiques.

Le coaching est une posture d'accompagnement qui implique coach et coaché dans une relation paritaire, le coach étant garant du cadre tandis que le coaché est seul responsable de ses décisions. Le coaching professionnel vise l'optimisation du potentiel du coaché ainsi que l'atteinte de résultats concrets et observables dans sa vie professionnelle. Le coach ouvre un espace où le coaché peut exprimer ses aspirations, dépasser ses doutes comme ses certitudes, développer de nouvelles compétences, gagner en autonomie et en confiance. Les apports du coaching sont fondés sur un cadre de travail défini et confidentiel, une écoute active et bienveillante qui favorise l'alliance coach/coaché, des outils et techniques pour comprendre, confronter et solutionner les problématiques abordées.

Choisir un coach adapté a vos besoins est essentiel pour atteindre vos objectifs. Voici quelques points clefs pour faire le bon choix:

  • Une formation spécifique : Chercher un coach certifié ou formé par une organisation reconnue (ICF, EMCC ou Société Française de Coaching).

  • Le respect d'une charte de déontologie qui est une marque d'engagement professionnel et de partage de valeurs.

  • La supervision pour un coach consiste à bénéficier régulièrement d'un espace d'échanges avec des pairs ou un coach plus expérimenté afin de continuer à progresser dans sa pratique. Elle est, avec la formation au métier de coach et le respect d'une charte de déontologie, une marque de professionnalisme.

  • La maturité personnelle résulte d'une expérience professionnelle pertinente et diversifiée, ainsi que d'un travail sur soi (travail de développement personnel ou thérapeutique). Pour être sérieux dans la relation d'aide, le coach doit être au clair avec son propre fonctionnement. Il est également important qu'il ait tiré profit d'expériences professionnelles variées, qu'il soit passé par des chemins semblables à ceux que son client va emprunter.

Le coaching professionnel joue un rôle essentiel dans la clarification des aspirations et le dépassement des blocages qui peuvent freiner votre progression. Tout d'abord, il permet de prendre le temps de définir avec précision vos objectifs à court et long terme en tenant compte de vos passions, valeurs et ambitions. Cette étape est fondamentale pour donner un sens clair et aligné à votre carrière.

Ensuite, un coaching personnalisé vous aide à identifier vos forces naturelles, souvent sous-estimées, et à les exploiter stratégiquement pour atteindre vos objectifs professionnels. Des exercices d’auto-évaluation et des retours constructifs renforcent votre confiance et favorisent des actions concrètes et alignées avec vos aspirations.

Enfin, le coaching vous accompagne dans l’identification et la gestion des blocages, qu’ils soient d’ordre émotionnel, contextuel ou organisationnel. Grâce à des outils adaptés, vous pouvez surmonter ces obstacles, développer des stratégies efficaces et reprendre le contrôle de votre planification professionnelle.

En résumé, le coaching professionnel constitue un véritable levier pour une carrière épanouissante et alignée avec vos aspirations profondes.

Le coaching professionnel se concentre sur des résultats concrets et mesurables pour assurer des progrès tangibles et significatifs. Cela commence par l’élaboration d’un plan d’action structuré, conçu comme une véritable feuille de route. En collaboration avec le client, les objectifs précis sont définis et les étapes nécessaires pour les atteindre sont détaillées. Grâce à des méthodes éprouvées, ce plan est à la fois réaliste et ambitieux, garantissant une progression efficace et ciblée.

L’évaluation régulière des progrès est un autre pilier essentiel. Mesurer les étapes franchies permet de s’assurer que chaque action contribue à l’atteinte des objectifs fixés. À travers des indicateurs concrets et quantifiables, le coaching offre une vision claire des avancées réalisées et permet d’ajuster les stratégies si nécessaire.

Enfin, voir et célébrer ses résultats constitue une source de motivation majeure. Chez Conjugueurs de Talents, nous valorisons les accomplissements pour encourager une dynamique positive et continue. Ces progrès apportent non seulement une satisfaction personnelle, mais aussi la preuve tangible de vos efforts et de votre engagement.

En somme, un accompagnement axé sur des résultats mesurables vous aide à transformer vos ambitions en réalités concrètes, tout en favorisant un épanouissement professionnel durable.

Le développement des compétences et de la confiance en soi sont deux piliers fondamentaux pour exceller dans le monde professionnel. Chez Conjugueurs de Talents, nous mettons un point d’honneur à accompagner chaque individu dans l’atteinte de son plein potentiel à travers ces deux axes essentiels.

Développer ses compétences
Pour progresser dans sa carrière, il est crucial de maîtriser un large éventail de compétences, qu’il s’agisse de communication, de management ou encore de gestion du stress. Chaque compétence renforcée contribue directement à améliorer votre efficacité et votre confiance. Nos coachings personnalisés visent à identifier vos besoins spécifiques et à développer des solutions adaptées à votre profil.

Renforcer la confiance en soi
La confiance en soi est indispensable pour relever les défis professionnels et saisir les opportunités. À travers un coaching ciblé, nous aidons nos clients à prendre conscience de leurs forces, à dépasser leurs doutes et à gagner en assurance. Cet accompagnement favorise une mentalité résiliente et une perception positive de leurs capacités.

Gérer le stress et améliorer son bien-être
Une bonne gestion du stress est également essentielle à une performance durable. Apprendre à gérer ses émotions permet de maintenir un équilibre mental sain et de rester pleinement concentré sur ses objectifs. Nos coachings incluent des outils pratiques pour appréhender sereinement les situations complexes et se recentrer sur l’essentiel.

En conclusion, développer ses compétences et renforcer sa confiance en soi sont les clés d’une carrière épanouissante et réussie. Chez Conjugueurs de Talents, nous vous accompagnons dans cette dynamique de croissance personnelle et professionnelle pour vous permettre d’atteindre vos objectifs avec sérénité.

N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos programmes de coaching personnalisés.

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